大师兄点评《人生算法:已被证实的使个人和团队变得更好的15个套路》

大师兄点评人生算法:已被证实的使个人和团队变得更好的15个套路:本书最让我印象深刻的一段是:获取信任的三个原则是:展示品格和能力目光放长远适应当前状况1、一个人如果光有能力没有品格,或光有品格没有能力,都难以获取别人的信任,这是

本书最让我印象深刻的一段是:
获取信任的三个原则是:
展示品格和能力
目光放长远
适应当前状况
1、一个人如果光有能力没有品格,或光有品格没有能力,都难以获取别人的信任,这是显而易见的。品格的重要性在于: a.向别人证明自己的品格可以让别人信赖你的意图,就算出现一些过错,也能对你保持信赖,相信你不是故意要把事情搞糟。b. 不需要盯着你,相信你的自主性。当然光有品格但是能力缺乏,也无法建立信任。一个人品格再好,在需要专业能力的时候,别人可能更愿意相信专家的话。所以提高和展示自己的能力是信任的基础。
2 把眼光放长远
建立信任必定是个长期的过程。一方面意味着要抓住每次可以建立信誉的机会,另一方面,不可为了眼前的利益做出危害信誉的行为,在长远看来往往是得不偿失。
3 适应当前情况
不同人建立信任的定义不太一样,所以需要针对当前的情况采取不同的建立信任的手段。比如有的老板喜欢频繁的沟通,向他报告细节来建立信任。有的老板觉得完成设定目标就好,频繁沟通在他眼中反而是一种你没有能力,失去信誉的行为。总而言之就是要能够适应当下的情况。

如何获得别人的信任,这段话值得我们反复品味。

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