中华有为,任正非先生做到了

承蒙厚爱点评任正非传:中华有为,!任正非先生做到了。个人总结一下华为成功的几大因素:1,优秀的管理方法和管理者2,不让员工吃亏,拢住员工的心3,团队力量和组织力量4,人才5,扣住时事政策,认清国

中华有为 !任正非先生做到了。
个人总结一下华为成功的几大因素:
1 优秀的管理方法和管理者
2 不让员工吃亏,拢住员工的心
3 团队力量和组织力量
4 人才
5 扣住时事政策,认清国情
6 得客户者得天下
华为的成功离不开任正非先生的领导,他身上的优点值得我们学习:
1 热爱学习,人这一生,可以不上学,但是不可以不学习,只有进步,跟得上时代,才能成大器。像任正非先生对毛泽东着作手不释卷,喜欢军事家克劳塞维茨的战争论,之所以在商场中博弈有这么大的底气,离不开被知识的洗礼
2  任正非敢想敢干的的拿来主义,制度不行改制度,部门不行拆部门,在坚持正确的条件下大刀阔斧的改革以及斥资引进国外优秀企业的管理方法等
3 不说硬话,不办软事,对待所有人都一视同仁,注重公平
4 坚韧不拔的意志,没有几个人能够随随便便成功,择一事,倾一生,三年入行/五年懂行十年称王!任何一个行业、都不容易、宁可五年做一事、也不要1年做五件事、做做就放弃、注定和成功无缘!可是遇到困难和各种诱惑就转行的人大有人在。成功的路上并不拥挤、熬得住、出众;熬不住、出局!

这本书,整体上让我更加深层次的认识了,身为一个管理者优先创业者的不易。

认识到了科技,教育的重要性:越繁荣就越发现科技,越发现科技,越重视人才就越人才辈出,越人才辈出,经济就越繁荣,如此走入一个良性的循环圈,中国将经久不衰!知识经济主导的社会,金融经济显得苍白无力,谁掌握了更多的知识技能,谁就能立于不败之地。所以文中也提到了,给员工培训增长知识,员工培训是企业风险最小,收益最大的投资。
摘抄的几个喜欢的句子:
1一个人再有本事也得通过所在社会的主流价值认同,才能有机会
2 不可胜在己,可胜在敌
3 遴选人才,要坚持潜力第一,经验第二的理念
4 烧不死的鸟才是凤凰
5 从群众中来,到群众中去
6做事业,做有高度的事业。
7 越是平稳的海面,越容易掀起巨浪
8 身体力行,以身作则,也是一种管理方式,需要个人非凡的修养。

中国有华为,中华有为。中国,加油!

书评

写在前面,承蒙关注

2020-11-23 13:44:48

书评

作为充满"狼性"的企业家,任正非吃过苦

2020-11-23 13:47:50